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よくある質問

faq

  • Q.

    依頼後、どのくらいで派遣スタッフは就業できますか?

    A.

    ご依頼いただき次第、迅速に対応いたします。通常は2〜3日でスタッフを手配いたしますが、緊急のご要望にもできる限り対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

  • Q.

    短時間勤務や週2〜3日の勤務スケジュールでの派遣は対応していますか?

    A.

    短時間勤務や週2〜3日の勤務スケジュールにも柔軟に対応しています。お客様の具体的な業務ニーズやスケジュールに合わせた最適な派遣スタッフをご提案し、業務がスムーズに進むよう全力でサポートいたします。お気軽にご相談ください。

  • Q.

    スタッフがリモートワークで作業することは可能でしょうか?在宅勤務を希望していますが、対応できますか?

    A.

    リモートワークや在宅勤務にも対応可能です。業務内容に応じて、リモートワークに最適なスタッフを選定し、安心してお任せいただける体制を整えます。必要なサポートも充実しておりますので、ぜひご相談ください。

  • Q.

    常用型派遣とはどういった制度ですか?

    A.

    常用型派遣は、派遣スタッフが当社と無期の正社員雇用契約を結び、安定した雇用環境で安心して働ける制度です。この制度を通じて、派遣スタッフは豊富な経験とスキルを持ち、長期的にお客様の業務をサポートします。

  • Q.

    派遣スタッフのスキルや資格について確認できますか?

    A.

    もちろんです!派遣スタッフのスキルや資格については事前にご確認いただけます。お客様のニーズに合わせた最適なスタッフをご提案いたしますのでご要望をぜひお聞かせください。

  • Q.

    派遣契約期間中に派遣スタッフを直接雇用することは可能ですか?

    A.

    はい、可能です。派遣スタッフを直接雇用する場合は、派遣契約の内容や契約期間に応じた手続きが必要となります。当社では、スムーズな転籍手続きをサポートいたしますので、ご希望がございましたらお気軽にご相談ください。詳細な手続きや条件については、担当者が丁寧にご説明いたします。

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